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Coaching Professionnel

Vos enjeux

Développer les talents managériaux de vos collaborateurs

Le rôle de manager n’a jamais été aussi complexe : concilier performance, engagement des équipes et équilibre personnel demande une approche globale et humaine.

Cp-Consulting propose  un coaching professionnel 360° qui s’adapte à vos enjeux et à votre contexte.

✅ Nos objectifs :

  • Clarifier votre rôle et votre place dans l’organisation

  • Identifier et lever vos points de tension (interpersonnels, hiérarchiques, organisationnels)

  • Vous doter d’outils concrets pour résoudre vos problématiques managériales et relationnelles

  • Fixer et atteindre des objectifs SMART et mesurables

🔎 Une méthode éprouvée :

  • Apports théoriques + cas concrets directement issus de votre quotidien

  • Exercices pratiques et mises en situation pour ancrer les apprentissages

  • Co-développement entre pairs pour enrichir les pratiques managériales

  • Évaluation et suivi : feedback 360°, indicateurs de progression, suivi post-coaching

💡 Les thématiques clés abordées :

  • Connaissance de soi, valeurs et compétences

  • Gestion des relations interpersonnelles et hiérarchiques

  • Gestion du stress, des émotions et des conflits

  • Mise en pratique dans l’équipe pour une transformation durable

🔐 Nos engagements :

  • Confidentialité et respect du secret professionnel

  • Refus de toute influence : un accompagnement éthique et sur-mesure

  • Expérience et expertise reconnues dans l’accompagnement des managers

👉 Que vous soyez manager débutant, confirmé ou dirigeant, mon approche vous aide à transformer vos défis en leviers de performance et de bien-être.

 Un exemple de coaching professionnel (article de blog)

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