Dans un contexte de départs à la retraite, de turnover et d’intégration rapide des nouveaux collaborateurs,
ce qui n’est pas transmis se perd.

Le rôle du tuteur est essentiel :
👉 transformer l’expérience terrain en compétences durables.

Cette formation vous donne méthode, posture et outils pour accompagner efficacement alternants, stagiaires ou nouveaux arrivants.

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Pourquoi suivre cette formation ?

Sans cadre :

• savoirs transmis de façon informelle

• apprentissages inégaux

• perte de temps et d’efficacité

• démotivation des nouveaux arrivants

Avec un tutorat structuré :
✅ intégration plus rapide
✅ montée en compétences sécurisée
✅ savoir-faire capitalisés
✅ transmission durable

👉 Le tutorat devient un levier de performance collective.

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Vous saurez :

✔ Accueillir et intégrer un nouvel arrivant
✔ Structurer un parcours d’apprentissage terrain
✔ Transmettre vos gestes et méthodes efficacement
✔ Expliquer, démontrer, faire pratiquer
✔ Donner un feedback constructif
✔ Évaluer les acquis et suivre la progression
✔ Adopter la bonne posture : guide, pédagogue, facilitateur

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Une pédagogie 100% pratique

• Mises en situation réelles

• Ateliers de conception

• Jeux de rôle

• Feedback personnalisé

On apprend à tutorer… en pratiquant

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Les bénéfices

 Pour vous

• Plus d’aisance dans la transmission

• Posture pédagogique claire

• Reconnaissance de votre rôle

• Meilleure communication interpersonnelle

 Pour l’entreprise

• Intégration accélérée

• Moins d’erreurs opérationnelles

• Capitalisation des savoir-faire clés

• Fidélisation des nouveaux talents

• Continuité des compétences

En bref

📅 Format :  présentiel / distanciel
👥 Groupes restreints
🏆 Certification RS 6717
💰 Financements possibles