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PUBLIC
Toute personne exerçant un rôle d'animateur d'équipe.
DURÉE
5 jours
MÉTHODES
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Apports théoriques
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Exercices pratiques
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Mise en situation
OBJECTIFS
1
SUSCITER L'ADHÉSION DE L'ÉQUIPE AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS
2
GÉRER LES SITUATIONS CONFLICTUELLES
3
COMMUNIQUER AUPRÈS DE SON ÉQUIPE, DE SA HIÉRARCHIE
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Décliner les orientation de l'organisation en enjeux opérationnels, projets et plans pour l'équipe
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Mobiliser l'équipe autour d'objectifs communs
- Créer les conditions de la motivation inivdiduelle
- Apprendre à déléguer
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Mettre en place des actions de médiation et de prévention
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Analyser et gérer les situations émotionnellement délicates
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Mettre en oeuvre des actions de prévention et de médiation
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Transmettre des informations utiles et adaptée
- Organiser, préparer et animer des réunions
- Favoriser l'expression de l'équipe
- Apporter un feedback individuel et collectif
MÉTHODES D'ÉVALUATION
ÉVALUATION DES COMPÉTENCES
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Evaluation pratique
- Préparation d'une soutenance ou restitution d'un dossier de preuve
CERTIFICATION
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Validation du CCPI
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Remise d'une attestation de réussite
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